Об итогах работы межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Невьянском городском округе 

30.12.2016 года 

Администрацией Невьянского городского округа в первоочередном порядке было организовано межведомственное взаимодействие по вопросу снижения неформальной занятости.

В соответствии с постановлением от 28.01.2015 года № 150-п создана межведомственная рабочая группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Невьянском городском округе (далее рабочая группа), разработан и утвержден План мероприятий по снижению неформальной занятости.

В состав рабочей группы входят:

- представители администрации Невьянского городского округа,

- начальник государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Невьянске;

- начальник Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 28 по Свердловской области;

- директор государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области «Невьянский центр занятости»;

- государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Свердловской области;

- начальник МО МВД «Невьянский»;

- начальник ОЭБиПК МО МВД «Невьянский»;

- старший судебный пристав Невьянского районного отдела судебных приставов.

Сотрудники Невьянской городской прокуратуры Свердловской области принимают участие в заседаниях Рабочей группы по приглашению администрации НГО.

Заседания рабочей группы проводятся еженедельно, по вторникам в соответствии с утвержденным планом работы. На заседаниях группы заслушиваются работодатели по вопросам неформальной занятости, легализации заработной платы, полноты и своевременности уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды.

Всего в 2016 году по состоянию на 30.12.2016 года проведено 45 заседаний рабочей группы, приглашено 180 работодателей, заслушан 151 работодателей (83,9% от количества приглашенных) предполагаемо применяющих «серые» или «черные» зарплатные схемы.

Результатом работы группы является официальное трудоустройство на территории округа 637 человек.