Кадровый резерв!

- директор Муниципального бюджетного учреждения Невьянского городского округа «Ветеран»;

- директор Муниципального бюджетного учреждения Невьянского городского округа «Центр физической культуры и спорта»;

- директор Специализированного муниципального бюджетного учреждения Невьянского городского округа «Ритуал»;

- директор Муниципального унитарного предприятия «Невьянские бани» Невьянского городского;

- директор Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств поселка Калиново»;

- директор Муниципального бюджетного учреждения культуры Невьянского городского округа «Культурно-досуговый центр»;

- директор Муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» Невьянского городского округа;

- директор Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Невьянская детская художественная школа»;

- директор Муниципального казенного учреждения «Управление культуры Невьянского городского округа»;

- директор Муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Невьянского городского округа;

- директор Муниципального автономного учреждения «Невьянская телестудия» Невьянского городского округа;

- директор Муниципального унитарного предприятия «Невьянский водоканал» Невьянского городского округа;

- директор Муниципального унитарного предприятия «Территория» Невьянского городского округа;

- директор Муниципального предприятия «Приозерный» Невьянского городского округа.

Квалификационные требования:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Свердловской области, иных законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Свердловской области, Устава Невьянского городского округа по вопросам, относящимся к ведению муниципального предприятия, учреждения, основ управления в этой сфере, основ экономики и организации труда, методов проведения переговоров, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, порядка работы со служебной информацией, в том числе ограниченного распространения, основ делопроизводства и архивоведения, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

- навыки планирования и постановки целей в пределах своей компетенции, организации и обеспечения выполнения задач, навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, работы с нормативными правовыми актами, а также практического их применения, организации работы структурных подразделений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, подготовки делового письма и проектов локальных нормативных актов, умения подчинять тактические цели стратегическим, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, систематизации информации, работы со служебными документами, в том числе ограниченного распространения, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования сотрудников на достижение результатов;

- наличие высшего профессионального образования и опыта работы по направлению деятельности муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения не менее трех лет, либо наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения;

- наличие опыта управленческой деятельности не менее трех лет.

Документы представляются кандидатом лично или направляются почтой по адресу, указанному на официальном сайте администрации Невьянского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Муниципальная служба».

Кандидат представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) анкету;

2) фотографию 3 x 4 см;

3) копию документа, удостоверяющего личность кандидата;

4) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата;

5) копии документов о профессиональном образовании кандидата.

Документы, указанные в подпунктах 3, 4, 5 должны быть заверены надлежащим образом или предоставлены оригиналы документов для засвидетельствования их подлинности.

Кандидат вправе представить и иные документы (характеристику, резюме, рекомендации, копии документов о дополнительном образовании и т.д.)

Дополнительную информацию можно получить по адресу г. Невьянск, ул. Кирова, 1, кабинет 202, 206.

Телефон для справок – (34356) 4-25-12, доб. 2021, 2022.

Срок подачи документов – с 13 января по 20 января 2023 года.