Меню
16+

Официальный сайт Невьянского городского округа

20.10.2022 09:50 Четверг
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Кадровый резерв!

Администрация Невьянского городского округа объявляет прием документов на включение в резерв управленческих кадров Невьянского городского округа на следующие должности муниципальной службы администрации Невьянского городского округа

Администрация Невьянского городского округа объявляет прием документов на включение в резерв управленческих кадров Невьянского городского округа на следующие должности муниципальной службы администрации Невьянского городского округа:

- начальник управления населенными пунктами (п.Калиново, п.Приозёрный, п.Невьянский рыбзавод, п.Таватуйский Детдом, п.Таватуй, п.Аять, с.Таватуй);

- начальник управления населенными пунктами (с.Быньги, п.Ударник, п.Аник, п.Быньговский, д.Н.Таволги, д.В.Таволги, д.Сербишино, п.Ребристый, п.Середовина, с.Федьковка, п.Осиновский, д.Невьянка, п.Горельский, п.Холмистый);

- начальник управления населенными пунктами (с.Аятское, с.Шайдуриха, с.Кунара, с.Плотина, д.Пьянково, д. с предполагаемым наименованием Сосновка, с.Конёво, д.Осинова, д.Гашени, с.Киприно, с.Корелы);

- заведующий отделом экономики, торговли и бытового обслуживания.

Квалификационные требования:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Невьянского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, правовых актов администрации и главы Невьянского городского округа в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий, расположенных на территории Свердловской области;

- обладать навыками координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления, организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационными и коммуникативными навыками;

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

Администрация Невьянского городского округа объявляет прием документов на включение в резерв управленческих кадров Невьянского городского округа на следующие должности руководителей учреждений и предприятий Невьянского городского округа:

- директор Муниципального унитарного предприятия «Территория» Невьянского городского округа;

- директор Муниципального казенного учреждения «Управление культуры Невьянского городского округа»;

- директор Муниципального бюджетного учреждения культуры Невьянского городского округа «Культурно-досуговый центр»;

- директор Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» поселка Цементный;

- директор Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Невьянская детская художественная школа»;

- директор Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» п. Цементный;

- директор Муниципального предприятия «Приозерный» Невьянского городского округа;

- директор Муниципального унитарного предприятия «Невьянские бани» Невьянского городского округа;

- директор Муниципального предприятия столовая № 6 Невьянского городского округа.

Квалификационные требования:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Свердловской области, иных законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Свердловской области, Устава Невьянского городского округа по вопросам, относящимся к ведению муниципального предприятия, учреждения, основ управления в этой сфере, основ экономики и организации труда, методов проведения переговоров, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, порядка работы со служебной информацией, в том числе ограниченного распространения, основ делопроизводства и архивоведения, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

- навыки планирования и постановки целей в пределах своей компетенции, организации и обеспечения выполнения задач, навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, работы с нормативными правовыми актами, а также практического их применения, организации работы структурных подразделений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, подготовки делового письма и проектов локальных нормативных актов, умения подчинять тактические цели стратегическим, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, систематизации информации, работы со служебными документами, в том числе ограниченного распространения, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования сотрудников на достижение результатов;

- наличие высшего профессионального образования и опыта работы по направлению деятельности муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения не менее трех лет, либо наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения;

- наличие опыта управленческой деятельности не менее трех лет.

Документы представляются кандидатом лично или направляются почтой по адресу, указанному на официальном сайте администрации Невьянского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Муниципальная служба».

Кандидат представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) анкету;

3) фотографию 3 x 4 см;

4) копию документа, удостоверяющего личность кандидата;

5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата;

6) копии документов о профессиональном образовании кандидата.

Документы, указанные в подпунктах 4, 5, 6 должны быть заверены надлежащим образом или предоставлены оригиналы документов для засвидетельствования их подлинности.

Кандидат вправе представить и иные документы (характеристику, резюме, рекомендации, копии документов о дополнительном образовании и т.д.)

Дополнительную информацию можно получить по адресу г. Невьянск, ул. Кирова, 1, кабинет 202.

Телефон для справок – (34356) 4-25-12, доб. 2021, 2022.

Срок подачи документов – с 24 октября по 03 ноября 2022 года.

Исполняющий обязанности

главы Невьянского

городского округа С.Л. Делидов

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

104