О признании утратившим силу постановления администрации Невьянского городского округа от 07.10.2022 № 1806-п «Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах руководителям Муниципального казенного учреждения «Управление культуры Невьянского городского округа», муниципальных бюджетных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры Невьянского городского округа»

В целях упорядочения оплаты труда руководителей Муниципального казенного учреждения «Управление культуры Невьянского городского округа», муниципальных бюджетных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры Невьянского городского округа, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в связи с допущенной технической ошибкой, руководствуясь статьей 46 Устава Невьянского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать утратившим силу постановление администрации Невьянского городского округа № 1806-п от 07.10.2022 «Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах руководителям Муниципального казенного учреждения «Управление культуры Невьянского городского округа», муниципальных бюджетных учреждений культуры, муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры Невьянского городского округа», с изменениями, внесенными постановлениями администрации Невьянского городского округа от 26.12.2022 № 2364-п с 01.01.2023.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Невьянского городского округа по социальным вопросам С.Л. Делидова.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Муниципальный вестник Невьянского городского округа» и разместить на официальном сайте Невьянского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Невьянского

городского округа                                                                                             А.А. Берчук