Пенсионный фонд предлагает вам подумать вместе.
На фоне экономического кризиса, вновь увеличилось число граждан, получающих неофициальную часть зарплаты «в конвертах» и получающих неофициально всю зарплату, т. е. находящихся в полностью нелегальных трудовых отношениях. Самая распространенная схема снижения расходов работодателя- экономия на налогах с заработной платы и страховых взносах в Пенсионный фонд РФ. Пользуясь недостатком рабочих мест в небольших, как Невьянск городах и поселках, и ссылаясь на подчас эфемерные трудности, работодатели предлагают зарплату в конвертах, а работники фактически становятся вынужденными соучастниками нарушающих пенсионное законодательство предприятий. Недобросовестные работодатели, использующие нелегальный труд, получают и незаконные преимущества, становясь более конкурентоспособными на рынке предоставляемых услуг.
В результате недофинансированной оказывается вся пенсионная система. Соглашаясь на нелегальный заработок, вы сознательно уменьшаете свою пенсию в разы, обрекаете себя на проблемы при оформлении кредитов и оказываетесь полностью незащищенным с точки зрения трудового законодательства, лишаетесь социальных гарантий: пособий, больничных и отпускных выплат. В случае конфликта с работодателем – например, задержки заработной платы – добиться справедливости тоже будет практически невозможно.
В текущем году ПФР ведется комплексный мониторинг предприятий, которые могут служить источниками нелегальной занятости. К группе риска, где характерен высокий уровень нелегальной занятости можно отнести: услуги такси, строительство, розничную торговля, сферу услуг то есть сферы, где присутствуют расчеты в наличной форме. Организации, соответствующие данным критериям, становятся предметом внимания межведомственных комиссий при главе администрации.
В Невьянском и Верх-Нейвинском ГО созданы специальные рабочие группы целью работы которых являются выявление и пресечение правонарушений в области трудовых отношений, а также выявление недобросовестных работодателей, выплачивающих заработную плату сотрудникам в «конвертах». В текущем году в результате их работы и проведенных проверок были приведены в соответствие с законодательством о труде и легализовано 805 работников.
Работодателям, которые используют неформальные трудовые отношения и выплату зарплаты в конверте, грозит административная ответственность. Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях предусматривает штраф в размере от 50 000 до 100 000 руб. за каждого работника. В случае повторных нарушений штраф может быть увеличен, а должностные лица – дисквалифицированы на срок до трех лет. Работодатель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьей 199 Уголовного кодекса.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда (с 01.01.2015г-5965 рублей). Управление ПФР в городе Невьянске предлагает вам интересоваться у своих работодателей, уплачивают ли они страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за вас в полном объеме, и проверять состояние своего пенсионного счета.
Узнать об уплаченных страховых взносах можно on-line, заказав выписку из своего индивидуального лицевого счета через Единый портал государственных услуг www.qosusluqi.ru, а также воспользовавшись «Личным кабинетом застрахованного лица» на сайте ПФ РФ www.pfrf.ru.
В Управлении ПФР в городе Невьянске работает «телефон доверия 8(34356) 233-10», по которому вы можете обратиться с жалобами по фактам выплат «серых» заработных плат.
Не идите на поводу у недобросовестных работодателей, неоформленные трудовые отношения точно выгодны только ему, не Вам.
О.Ушенина — начальник отдела
Управления ПФР в городе Невьянске
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
