Проступок или правонарушение по трудовому законодательству
С 8 декабря 2017 г. слово «проступок», которое использовалось в статьях 242 и 243 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 27.11.2017 № 359-ФЗ заменено словом «административное правонарушение».
Необходимость указанных изменений обусловлена тем, что Трудовым кодексом Российской Федерации предусматривалась полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный в результате административного проступка, тогда как Кодекс РФ об административных правонарушениях данного понятия не содержит.
Теперь, полная материальная ответственность работника предусмотрена за ущерб, причиненный не в результате административного проступка, а в результате совершенного им административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
