Меню
16+

Невьянский городской округ

Невьянский городской округ

Свердловская область/Невьянский городской округ
Официальный сайт
15 декабря 2017, пт 2017.12.15 15:10:46

Невьянский городской округ

Официальный сайт
419

Кадровый резерв

Кадровый резерв муниципальной службы

Администрация Невьянского городского округа объявляет прием документов на включение в резерв управленческих кадров Невьянского городского округа на должности:

- директор муниципального  предприятия «Приозёрный»;

- директор муниципального бюджетного учреждения «Управление хозяйством Невьянского городского округа».

Квалификационные требования:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Свердловской области, иных законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Свердловской области, Устава Невьянского городского округа по вопросам, относящимся к ведению муниципального предприятия, учреждения, основ управления в этой сфере, основ экономики и организации труда, методов проведения переговоров, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, порядка работы со служебной информацией, в том числе ограниченного распространения, основ делопроизводства и архивоведения, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

- навыки планирования и постановки целей в пределах своей компетенции, организации и обеспечения выполнения задач, навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, работы с нормативными правовыми актами, а также практического их применения, организации работы структурных подразделений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, подготовки делового письма и проектов локальных нормативных актов, умения подчинять тактические цели стратегическим, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, систематизации информации, работы со служебными документами, в том числе ограниченного распространения, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования сотрудников на достижение результатов;

- наличие высшего или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, или в сфере менеджмента;

- наличие стажа работы по специальности не менее одного года.

 Документы представляются кандидатом лично или направляются почтой по адресу, указанному на официальном сайте  администрации Невьянского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Муниципальная служба».

Кандидат представляет  следующие документы:

1) личное заявление;

2) анкету;

2) фотографию 3 x 4 см;

3) копию документа, удостоверяющего личность кандидата;

4) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата;

5) копии документов о профессиональном образовании кандидата;

6) письменное согласие на обработку персональных данных.

Документы, указанные в подпунктах 3, 4, 5 должны быть заверены надлежащим образом или предоставлены оригиналы документов для засвидетельствования их подлинности.

Кандидат вправе представить и иные документы (характеристику, резюме, рекомендации, копии документов о дополнительном образование  и т.д.) 

Дополнительную информацию можно получить по адресу г. Невьянск, ул. Кирова, 1, кабинет 206.

Телефон для справок – (34356) 4-25-08 (Татьяна Михайловна Петухова).

Срок подачи документов – с 04 сентября по 06 сентября 2017 года.

Анкета и заявление кандидата на включение в резерв управленческих кадров

N док.

По возрастаниюПо убыванию
Наименование документа

По возрастаниюПо убыванию
Дата
принятия

По возрастаниюПо убыванию
Дата
размещ.

По возрастаниюПо убыванию
2282-п

Об исключении из списка резерва управленческих кадров Невьянского городского округа

30.10.2017 02.11.2017
1964-п

О включении в список резерва управленческих кадров Невьянского городского округа

20.09.2017 21.09.2017
1963-п

Об исключении из списка резерва управленческих кадров Невьянского городского округа»

20.09.2017 21.09.2017
1493-п

О включении в список резерва управленческих кадров Невьянского городского округа»

24.07.2017 25.07.2017
1253-п

О внесение изменений в постановление администрации Невьянского городского округа от 05.06.2017 № 1088-п «О включении в список резерва управленческих кадров Невьянского городского округа»

27.06.2017 29.06.2017
1187-п

Об исключении из списка резерва управленческих кадров Невьянского городского округа

19.06.2017 20.06.2017
1088-п

О включении в список резерва управленческих кадров Невьянского городского округа

05.06.2017 06.06.2017
1087-п

Об исключении из списка резерва управленческих кадров Невьянского городского округа

05.06.2017 06.06.2017
606-п

О внесении изменений в список резерва управленческих кадров Невьянского городского округа

04.04.2017 05.04.2017
56-п

О включении и исключении из списка резерва управленческих кадров Невьянского городского округа

16.01.2017 18.01.2017

Поиск по дате

Поиск по категориям

Дата Наименование документа (скачать документ) Подразделение
18.07.2016 Включение в кадровый резерв администрации Невьянского городского округа для замещения высших должностей муниципальной службы (99,5 КБ) Управление делами администрации Невьянского городского округа
10.02.2017 Включение в кадровый резерв администрации Невьянского городского округа для замещения главных должностей муниципальной службы (89,5 КБ) Управление делами администрации Невьянского городского округа
28.11.2016 Включение в резерв управленческих кадров Невьянского городского округа на должности (85,0 КБ) Управление делами администрации Невьянского городского округа

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.