О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Невьянского городского округа, утвержденное постановлением администрации Невьянского городского округа от 30.09.2010г. № 2770-п

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Думы Невьянского городского округа от 10.12.2014г. № 137 «О бюджете Невьянского городского округа на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов», руководствуясь статьями 28, 31 Устава Невьянского городского округа, в целях оптимизации расходов на оплату труда административного управленческого персонала

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. В Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Невьянского городского округа в сфере физической культуры и спорта Невьянского городского округа (далее Примерное положение), утвержденное постановлением администрации  Невьянского городского округа от 30.09.2010г.  №  2770-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений  физической культуры и спорта Невьянского городского округа», с изменениями внесенными постановлениями администрации Невьянского  городского  округа  от  13.10.2011г.  №  2693-п,  от   18.07.2013г.    № 2061-п  внести следующие изменения:

1.1. Пункт 36 главы 3 Примерного положения читать в следующей редакции:

«36. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения  устанавливаются работодателем в трудовом договоре.»;

1.2. приложения № 6 и  7 к Примерному положению исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2015г.

3.  Опубликовать настоящее постановление в газете «Звезда» и разместить на официальном сайте администрации Невьянского городского округа в сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Невьянского городского округа по вопросам промышленности, экономики и финансов, начальника финансового управления Балашова А.М.

Глава городского округа                                                                    Е. Т. Каюмов