Меню
16+

Официальный сайт Невьянского городского округа

09.03.2022 14:52 Среда
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в решение Думы Невьянского городского округа от 27.08.2008 № 56 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Невьянском городском округе»

  • Статусы:
    Проект | Проекты
  • Категория:
    Проекты
  • № документа:
    б/н
  • Дата принятия:
    09.03.2022
  • Дата размещения:
    09.03.2022
  • Независимая антикоррупционная экспертиза до:
    11.03.2022
  • Дата предполагаемой регистрации НПА:
    23.03.2022

Файловое представление

Текстовое представление

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2006 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», рассмотрев экспертное заключение государственно-правового Департамента Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 17.02.2022 № 150-ЭЗ, руководствуясь Уставом Невьянского городского округа, Дума Невьянского городского округа

РЕШИЛА:

1. Внести следующие изменения в решение Думы Невьянского городского округа от 27.08.2008 № 56 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Невьянском городском округе» (далее – Положение):

1) в пункте 1 Положения слова «муниципального образования Невьянский городской округ.» заменить словами «Невьянского городского округа.»;

2) абзац первый пункта 4 Положения изложить в следующей редакции:

«4. В состав аттестационной комиссии включаются уполномоченные представителем нанимателя (работодателем) муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной и (или) государственной службой. Представителем нанимателя (работодателем) может быть принято решение о включении в состав комиссии представителей профсоюзной организации, действующей в органе местного самоуправления Невьянского городского округа, и представителей общественной палаты Невьянского городского округа. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.»;

3) абзац четвертый пункта 4 Положения изложить в следующей редакции:

«В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в органе местного самоуправления Невьянского городского округа, и в муниципальном органе, не входящем в структуру органов местного самоуправления Невьянского городского округа, может быть создано несколько аттестационных комиссий.»;

4) пункт 5.1. Положения признать утратившим силу;

5) в подпункте 1 пункта 7 Положения слова «муниципального образования» заменить словами «Невьянского городского округа»;

6) в пункте 11 Положения слова «муниципального образования» заменить словами «Невьянского городского округа»;

7) в пункте 13 Положения слова «муниципального образования)» заменить словами «Невьянского городского округа)»;

8) пункт 13 Положения дополнить третьим абзацем следующего содержания:

«В целях оценки профессиональных знаний муниципальных служащих по решению представителя нанимателя (работодателя) может утверждаться методика оценки профессиональных знаний муниципального служащего, содержащая перечень методов оценки профессиональных знаний муниципальных служащих, необходимых для исполнения должностных обязанностей, критерии их оценки, а также последовательность проведения оценки профессиональных знаний муниципальных служащих.»;

9) пункт 16 Положения изложить в следующей редакции:

«16. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

2) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости — рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия, а также о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.»;

10) в подпункте 4 пункта 18 второго абзаца Положения исключить слова «и (или) государственной службы».

11) Форму аттестационного листа, предусмотренного в Приложении к Положению (далее – форма аттестационного листа) изложить в новой редакции (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник Невьянского городского округа» и разместить на официальном сайте Невьянского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Невьянского

городского округа                                                                                              А.А. Берчук

Председатель Думы

Невьянского городского округа                                                                          Л.Я. Замятина

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

6