Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий Невьянского городского округа

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и предприятий Невьянского городского округа, руководствуясь статьями 31, 46 Устава Невьянского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий Невьянского городского округа:

1) для муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Невьянского городского округа (приложение № 1);

2) для муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Невьянского городского округа (приложение № 2);

3) для муниципальных учреждений, подведомственных Муниципальному казенному учреждению «Управлению культуры Невьянского городского округа» (приложение № 3);

4) для муниципальных предприятий Невьянского городского округа (приложение № 4).

2. Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и предприятий Невьянского городского округа, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год.

Среднемесячная заработная плата работников учреждения рассчитывается без учета заработной платы руководителя, их заместителей, главного бухгалтера.